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疫情結束後，因為日幣貶值，讓許多人又再次對前往日本留學、生活工作提起興趣，不過日本與台灣的國情文化不同，求職的方法、面試的型態、要求的禮儀也不盡相同。除此之外還有很多魔鬼細節需要時時注意，這次就讓Japaholic編輯部揭開在日本找工作的細節與流程，看看你是否願意接受挑戰？
電影《明天星期一》宛如上班族版《今天暫時停止》，是日本影像團隊TAKE C集體創作的原創故事，也是導演竹林亮繼《十四歲的栞》之後第二部電影長片作品。本片接力於北京電影節、上海電影節放映，獲得廣大觀眾的共鳴。特別是在北京電影節首場放映後，當地所有換票社群都成了《明天星期一》討論區，甚至有影迷連夜趕製「...
由鬼才導演竹林亮執導的電影《明天星期一》，故事講述一間廣告公司的職員被困在了時間的迴圈當中，重複著同一天的職場生活，眾人為了打破這樣的循環，必須讓部長意識到這件事。職場生活地獄般的一週卻又笑料百出，這不就是你我的工作日常嗎？本片對職場的真實刻畫，各種熟悉又似曾相識的橋段讓人心有戚戚焉。
日本有年終獎金嗎？日本上班族當然有獎金可以領囉！不過獎金的名稱不叫年終獎金，而是通稱為冬ボーナス（冬Bonus），依公司不同，通常為一～三個月薪水。詳細發放內容要依照公司規定。日本上班族的獎金制度在傳統的日本公司，一般而言，一年會發放兩次獎金，傳統名稱是賞与(shiou iou)，現在受西化影響，口...
日本喜歡縮寫，這些縮寫甚至有可能深遠到能夠影響台灣，例如在台灣中有種叫做「3K產業」這樣形容較少人從事的行業的說法，這一詞便是來自於日本的「3K仕事」也就是「3K工作」的意思，其實3K工作雖然不受歡迎，但並不代表低薪，甚至也有十分高薪的情況，那麼什麼是3K？為什麼它們不受到歡迎呢？何謂3K工作？其實...
日本企業用人與台灣較不同，要進入一家公司通常都是要過五關斬六將，面試三次、四次都不稀奇，甚至在正式進入公司之後，還要再進行一段長久的職場訓練，被稱作「研修」，今天就來跟大家介紹日本研修制度，以及日本許多企業有趣的研修內容吧！日本職場的研修制度是什麼？四月開始就日本各種新鮮人陸陸續續到新公司報到的季節...
很多台灣公司都會額外騁用打掃員工來清掃辦工室日常，有些規模較小的公司則可能會請員工自己打掃自己的區域也是很常見。不過沒有想到來到日本，進了一家員工超過2000人的企業，竟然還要自己打掃？今天就來認識一下在日本職場中「打掃之日」的文化吧。日本上班族也要打掃？什麼是打掃之日？筆者之前工作的日本公司，每個...
